四川省广元市境内的一所学校

四川水利水电技师学院（原四川水电高级技工学校）始建于1973年，2016年7月7日，经《四川省关于同意设立四川水利水电技师学院的批复》川府函〔2016〕137号文件，正式批准为四川水利水电技师学院。学院隶属于中国水利水电第五工程局有限公司，位于四川省广元市，总占地面积约360亩。



中文名：四川水利水电技师学院

外文名：Sichuan Hydro Technician College

所属地区：四川省广元市、四川省成都市

创办时间：1973年

类    别：公办院校

总占地面积：360亩

历史沿革

1973年在广元县三堆公社宝珠村建校，当年国家批准招生200人，实际招生196人。
1974年7月学校搬迁甘肃文县碧口早阳坝工地，实行开门办学。
1976年4月迁回原址广元县三堆宝珠村继续办学。
1978年8月学校搬迁至广元县宝轮昭化火车站后山至今。
1979年因办学条件所限停止招生并进行整改，1981年恢复招生。
1986年兴建了教学楼、办公楼、食堂，学生 宿舍等教学生活设施并美化了校园。
1990年开办五局驾驶培训学校。
1992年被评定为四川省重点技工学校。
1994年被评定为国家重点技工学校。
1997年水电五局技校、水电五局电视中专、水电五局电大整合成立水电五局职工教育培训中心。
2000年水电五局职业培训学院成立。
2001年水电五局电设函授中专更名为“四川水利电力机械工程学校”。
2005年教育部认定国家重点职业院校，同年升格为四川水电高级技工学校。
2017年被中国电力企业联合会认定为“电力行业高技能人才培训基地”
2008年汶川特大地震发生后，校舍受损严重，学校组织“南汉广”三地市汽车运输集团百余辆汽车将3000余名学生运送到汉中火车站，联手铁道部派出专列送学生到西安分流回家，中央电视台财经频道进行了专题报道，大灾面前无一人受伤。
2010年3月获批灾后重建资金2123万，重建工作全面启动。膳食中心、宿舍楼、实训车间、体育场等设施全面兴建，2012年8月建成并投入使用。
2013年获“四川省高技能人才培训基地”，同年七月获批“四川省专业技术人员继续教育基地”。
2014年建成首批国家中等职业教育改革发展示范学校，同年获批全国职工教育培训示范点。
2015年国家高技能人才培训基地。
2016年经省人民政府批准升格为四川水利水电技师学院。
2017年获“独立事业法人”资质。



学院简介

四川水利水电技师学院是经四川省人民政府批准设立，隶属于中国电建旗下的中国水利水电第五工程局有限公司，始建于1973年, 是一所集技工教育、学历教育、职业培训与技能认定为一体的综合性国家示范学院、重点院校。培养层次为专科高级工、本科技师（预备技师），学制以五年制高级工教育为主。

学院是首批“国家级示范学校”“国家级重点技工学校”“国家技能型紧缺人才培养培训工程学院”“国家级高技能人才培基地”“电力行业高技能人才培训基地”“四川省高技能人才培训基地”“四川省专业技术人员继续教育基地”。

学院现有广元、成都两个校区，占地360亩，建筑面积10万平方米，实习、实验场所5万余平方米，完善的生活及教学设施与先进的实习设备，满足现代高技能人才的培养。设有机械工程系、电气工程系、建筑工程系、基础教学部“三系一部”，开办有建筑类、机电类、机械类、汽车类等14个专业。通过“四段式、双情境”教育教学模式构建“产教融合、校企合作、共同培养”的人才培养模式，组建“专项班”“冠名班”“订单班”等形式，有针对性的面向企业培养紧缺技能人才，达到“入学即入企、上岗即上手、毕业即就业”实现高质量就业的目标。办学50年来先后为企业、行业和社会培养了10万余名高端技术技能人才，现已成为企业的中坚力量。

学院荣获国家技能人才培育突出贡献单位、全国职工教育培训示范点、全国技工院校工匠精神教育系列比赛优秀组织奖、全国电力行业职业技能鉴定先进鉴定站、电力行业技能人才培育突出贡献奖、“十三五”四川省技工教育人才培养“校企双制 工学一体”先进集体、四川省技能人才培育突出贡集体、四川省技能人才培养先进单位、民族地区免费教育工作先进集体、广元市职业教育先进单位、广元市高技能人才摇篮奖、广元市人才工作先进集体等荣誉。



多元实体

成都分院

成都分院（中国水电五局培训中心）在培训领域历经十载，拥有全国职业核心能力认证（CVCC）培训、专业培训、国家级专业考前培训、企业、学校内训、本（专）科学历教育等资质，是一家综合性的行业教育培训机构。

成都分院位于成都机场路旁，与成都信息工程学院、四川大学、成都体育学院等高校及家园国际酒店为邻，拥有培训教室、会议室、客房、餐饮、交流中心、健身中心、标准塑料篮球场、停车场等配套设施、可以满足不同客户的培训、会议、活动需求。

成都分院以创新为理念，以取得实效为目标，根据客户的自身情况和实际需求、深入调研、总结分析针对不同主题，为客户量身定制培训方案、专业进行课程开发，有知名专家和优秀专业讲师团队进行授课，以细心服务、体系完善、专业性强满足客户的个性需求。

服务范围：企业内训、企业专业化课程培训、学校师资定制培训、学生、企业员工核心能力培训（CVCC）、电力行业专业岗位培训、本（专）科学历教育、特种作业培训、职业资格等级认证等培训。

驾校

驾驶员培训学校1989年为适应国家重点工程宝珠寺水电建设需要而创建的，经过37年的发展壮大现已发展成为部颁一级驾校，拥有独立建制的青川、元坝两所分校，建有利州区宝轮镇、青川黄坪乡、昭化区捡银岩等地200余亩的标准化训练场，各型教学用车百余台以及配套的整车透明模型、模拟器、电动教学设备等，完全能够满足C1到A1以及列车的培训与技能鉴定，被四川省交通运输管理局评为AAA级驾校。

维修中心

维修中心是院办产业之一，始建于1985年，位于广元市宝轮镇濠江大道占地25亩，建有大型工程机械，小型汽车维修车间以及钣金、喷漆、检测等功能齐全，设备配套的设施设备?？沙薪痈骼啻笾行凸こ坛盗尽⒐こ袒?、危货车辆、轿车、客车、CNG等车辆的维护和保养。设有各类车辆二级维护业务和重汽、陕汽、红岩、北奔、法士特、潍柴、杭发等厂家的售后服务。同时还承担汽车专业的实习教学和对外培训鉴定任务，属国家一级汽车维护企业。



办学条件

师资力量

学院有一支师德高尚、业务过硬、技术过硬、知识、学历、年龄、结构合理的高素质专业化师资队伍。现有专职教师254人，校外工程师、副教授兼职教师68人，讲师、高级讲师、高级培训师、高级技师181人，国家级骨干教师10余人，省级优秀教师1人，市级优秀教师15人。这是一只实力雄厚的师资队伍，肩负着“传道、授业、解惑、教技术”的现代职业教育重任。

院系设置

机械工程系是学院骨干系之一，主要承担汽车维修类、机械加工类、焊接类等专业。而汽车维修专业，已是“四川省重点专业”和“国家示范专业”。承担汽车类各专业以及工程机械的教育教学，科研与培训任务。有专职教师18人，各类型兼职教师32人，技师、高级技师、讲师、高级讲师、双师型教师20人。各类教学设备300余套，建有整体发动机拆装、电控、电气等一体化实训室12个，校外实训基地12家。

建筑工程系（电大管理部）是学院主干专业教学单位，承担着全院建筑类的教育教学和培训鉴定任务，水利水电施工、工程测量、建筑工程技术、工程造价、道路桥梁工程等专业6个，国家示范专业2个。有高级讲师、高级技师、讲师专职教学队伍20人，双师型教师12人，教授级高工、高级工程师、工程师、项目经理、建造师兼职教师队伍12人。设有实验、训导、施工教研组3个，实训、试验室6个，校外实习基地20个。

电气工程系是学院骨干系之一，主要承担电气自动化类、机电类专业的教育教学。专业的教师有高级讲师、讲师、高级技师、共计22人，其中双师型教师20人，兼职教师17人，兼职教师由专业技术人员和技术工人组成，教师结构合理。培训场所和设施符合国家建设和安全标准，我院电气设备自动化设备与安装与维修专业拥有电工电子实验室、电气智能实训室、机电一体化实训室、PLC与变频实训室、电子技术实训室、电工技能实训室等校内实训室12个，校外实训基地3个。

数字信息部主要是承担学院信息化建设和管理以及计算机类、数字信息类、电子商务类的教学和培训工作，有专职教师12人，兼职教师20人，“双师型”教师10人；有计算机500余台，专业服务器6台和校园24小时全方位信息平台、校园网、OA办公系统等设施设备。

文化教育系秉承“重素质、强能力”的教学理念，承担全院学生的素质、道德、行为习惯和养成性教育等工作的实施与研究，设有语言、德育、体育、财会、航空五个教研组，有讲师、高级讲师12人，英语口语考评员5人，普通话测评员8人，拥有形体训练室、心理咨询室、训练馆、语音室以及大型体育场等活动场所，可供教学实训和开展娱乐活动使用?？枇擞⒂?、礼仪、法律、写作、书法、音乐、篮球、足球、健美操等培训班，为学生的全方位发展及特长的展示提供了平台。



文化传统

校 训

团结 求实 从严 创新

办学理念

立足水电 服务社会

办学宗旨

把先进的技术交给学生 把优秀的学生送给企业

管理理念

平等 尊重 理解 信赖

管理目标

校企一体化、员工经理化、学生员工化

管理方法

用标准管理、按制度治理、以法规约束 、拿指标验证

就业前景

就业保障

新生报到注册即与学院签订《培养就业协议书》。

就业优势

毕业生分布中央企业、行业和世界500强企业工作（如：核电、石油、铁路、水电）等企业；部分学生在国外项目工作，年收入15余万元。

学院承诺

对合格学生100%安排工作；对就业学生跟踪、服务；对失业学生负责多次就业安置。

部分毕业生

赵成林，四川青川人，金属结构专业，现江苏省太仓一标精密模具有限公司董事长兼总经理。
彭镇山，甘肃定西人，水利水电工程管理毕业，现在水电五局二分局峨米项目部安全质量部主任。
唐玉梁，甘肃岷县人，工程机械维修专业毕业，现在中国水利水电第五工程局有限公司设备租赁中心设备物资部主任(兼办公室主任）。
赵亮，甘肃秦安人，机械加工专业，现秦安县建平物流公司总经理。
翟伟栋，陕西洋县人，水利水电工程施工专业，现任四川致远测绘有限公司工程部经理。
谭俊，四川苍溪人，水利水电工程施工专业，先工作于水电五局海外事业部赞比亚87项目部，年薪12万。
金彦龙，甘肃榆中人，水利水电工程与管理专业，现工作于水电十六局喀麦隆项目，年薪15万。
张玲，甘肃秦安人，电信专业，现于深圳倍测科技有限公司工作，任业务经理（持有该公司股份），年收入20万。
杨周，甘肃武都人，工程测量专业，现于中国核工业第五建设集团有限公司，任项目经理，年薪10万。
佘瑞鹏，甘肃成县人，电气自动化设备安装与维修专业，现工作于水电五局海外事业部赞比亚项目，年薪12万。
李糠，贵州纳雍人，建筑测量专业毕业，现在中国核工业第五建设有限公司从事测量工作。
漆杰，四川省南充市人，水电站动力设备运行与管理专业毕业，现在中国水利水电第十二工程局有限公司绩溪蓄能电站从事经营结算工作。

培训鉴定

“国家职业技能鉴定所（川-059）”、“四川省第一水电建设国家职业技能鉴定站（51003093）”，分别成立于1994年11月和2005年5月，两个鉴定机构均属于我院，负责对社会通用工种6个及电力行业和水电建设类特有工种43个的职业技能培训与鉴定、职业资格证书办理。

按照国家职业资格分级（共5个等级），我院职业技能鉴定所鉴定范围是：

初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）。

根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事相关职业（工种）的从业人员，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。

目前，国家确定了将通用工作及电力行业的特有工种纳入就业准入的范围之内，并可享受相关待遇，包括：我国公民境内外就业、劳务输出、法律公正的有效证件，是劳动者就业合同、上岗作业的必要先决条件；国家将逐步实行按技能等级级别获取工资报酬；国家将对受聘的技师、高级技师按照工程师对待，北京等地区已将技能鉴定等级与职称等级等同。